Ziskové marže firem jsou téměř 20 %. Dvojnásobek úrovně 10 %, která byla v 80., 90. letech a na začátku 00. let. Co se děje?

Hraje roli mnoho faktorů, ale pohled na hlavní položky vypráví většinu příběhu. Odměňování zaměstnanců bylo stabilní na přibližně 64 % hrubé přidané hodnoty před poklesem po recesi v 2000. letech. Teď mám 55 %. Korporace získaly 9 bodů na nákladech zaměstnanců.

Čisté úrokové náklady byly historicky volatilní, ale nyní jsou na dně, jen 0,3 % GVA.

Mezi náklady zaměstnanců a úrokovými náklady došlo k výkyvu o 13 % vůči celkovému GVA. Část těchto úspor šla na zvýšení odpisových nákladů, ale většina šla přímo na zisk.