Margin keuntungan perusahaan hampir 20%. Dua kali lipat level 10% yang terlihat di tahun 80-an, 90-an, dan awal 00-an. Apa yang terjadi?

Banyak faktor yang berperan, tetapi melihat item baris utama menceritakan banyak cerita. Kompensasi karyawan stabil sekitar 64% dari nilai tambah bruto sebelum menurun setelah resesi tahun 2000-an. Sekarang duduk di 55%. Perusahaan mengambil 9 poin dalam biaya karyawan.

Beban bunga bersih secara historis bergejolak, tetapi sekarang terendah, hanya 0,3% dari GVA.

Antara biaya karyawan dan biaya bunga, ada ayunan 13% relatif terhadap total GVA. Beberapa penghematan itu digunakan untuk meningkatkan biaya penyusutan, tetapi sebagian besar langsung ke garis bawah.