Lex Fridman é sincero, autodepreciativo e gentil com todos. Claro que ele bloqueia pessoas, mas não briga com elas Então, por que tanto ódio? Quando as pessoas sentem que alguém tem mais reputação do que merece, sentem vontade de corrigir isso Todos nós temos um ponto de ajuste homeostático implícito para o quão bem avaliada uma pessoa (ou empresa) deve ser. Se alguém parece subestimado, queremos elevá-lo; Se alguém parece superestimado, sentimos a necessidade de rebaixá-lo No caso de Lex, as pessoas acham que ele está assumindo crédito por uma afiliação ao MIT que não conquistou e desfrutando de um público que ele não merece Críticas menores como "ele está tentando parecer erudito, mas nem leu esses livros comuns" ou "ele está mostrando suas habilidades linguísticas, mas foi totalmente desnecessário" seguem a mesma lógica. No fim das contas, tudo se resume à percepção de que ele de alguma forma inflacionou sua posição De um jeito estranho, o ódio não é pessoal. Não acho que as pessoas realmente não gostem dele, e a maioria provavelmente adoraria conhecê-lo. Mas eles instintivamente entram em "modo de correção" Muitas vezes, inclusive este, isso é bem injusto e minha esperança é que possamos controlar esses instintos reconhecendo o que eles são
Jack Altman
Jack Altman25 de set. de 2025
Acho que esta é uma observação brilhante de Lulu: as pessoas torcem por você quando acham que você merece mais do que tem, e torcem contra você quando é o oposto. Ele captura um elemento essencial de boas comunicações ... Como você pode ajudar as pessoas a pensar que você é subestimado em vez de superestimado? As pessoas estão muito motivadas a corrigir o registro em qualquer direção, ou como Lulu diz: "Somos todos uma espécie de karens de reputação".
Resumo — Lex foi bastante criticado e já é humilde. Vamos dar um tempo para ele e considerar que ele conquistou seus seguidores com trabalho duro e consistência, sem nunca se gabar ou agir melhor que os outros
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