Discordo fortemente do fato de que a maioria dos funcionários de grandes fábricas precisa assumir responsabilidades de gestão quando atinge certa idade. Muitas pessoas até param de trabalhar sozinhas com quatro ou cinco pessoas. Se você está coordenando uma equipe de menos de 30 pessoas. Então você também deveria ter seu próprio negócio, e o código ainda precisa ser escrito, irmão. Há muitos líderes intermediários e seniores, e líderes intermediários são essencialmente caros demais para a comunicação da equipe. O resultado final é que os times estão se tornando cada vez mais redundantes.