Jag håller starkt inte med om att de flesta anställda på stora fabriker måste ta på sig ledningsansvar när de når en viss ålder. Många slutar till och med arbeta ensamma med fyra eller fem personer. Om du koordinerar ett team på färre än 30 personer. Då borde du också ha ditt eget företag, och koden måste fortfarande skrivas, brorsan. Det finns för många mellan- och seniorledare, och mellanchefer är i princip för dyra för teamkommunikation. Slutresultatet är att lagen blir mer och mer överflödiga.