Saya sangat tidak setuju dengan fakta bahwa sebagian besar karyawan pabrik besar harus memikul tanggung jawab manajemen ketika mereka mencapai usia tertentu. Banyak orang bahkan berhenti bekerja sendiri dengan empat atau lima orang. Jika Anda mengoordinasikan tim yang terdiri dari kurang dari 30 orang. Maka Anda juga harus memiliki bisnis sendiri, dan kodenya masih perlu ditulis, saudara. Ada terlalu banyak pemimpin menengah dan senior, dan pemimpin menengah pada dasarnya terlalu mahal untuk komunikasi tim. Hasil akhirnya adalah tim menjadi semakin berlebihan.