J'ai remarqué une baisse de concentration. Pas chez une personne en particulier, mais à travers les systèmes et les conversations. Il fut un temps où une réunion pouvait contenir de nombreuses idées à la fois. Nous pouvions explorer des tangentes, tester des pensées à moitié formées et laisser émerger des connexions inattendues sans perdre d'élan. Cette liberté était productive car le coût de l'ambiguïté était faible. Cela ne semble plus vrai. Maintenant, l'attention se fragmente rapidement. Les idées se multiplient, mais elles ne s'accumulent pas. Le travail implique de plus en plus de restreindre le champ, de reformuler l'objectif et de ramener la conversation à un cadre partagé avant que quoi que ce soit puisse avancer. Je me retrouve à passer moins de temps à générer des idées et plus de temps à les contraindre. Moins de temps à ouvrir de l'espace, plus de temps à le fermer délibérément. Je ne suis pas convaincu que cela reflète un déclin de la créativité. Cela ressemble plus à un changement dans l'endroit où se trouve la contrainte. La concentration, et non l'imagination, semble être le facteur limitant. Je ne sais pas encore quoi en penser. Mais cela ressemble à un véritable changement dans la façon dont le travail se déroule, et un changement qui mérite d'être nommé avant d'essayer de le résoudre.