Das könnte der beste Karriere-Rat im Internet sein Die meisten Menschen, mit denen ich gesprochen habe, wünschen sich, sie hätten einen stagnierenden Job früher verlassen (ich selbst eingeschlossen) … aber die negative Trägheit und die Angst halten dich dort Wenn dir das bekannt vorkommt, nimm das als Zeichen, eine realistische Einschätzung für 2026 vorzunehmen Die nicht offensichtlichen Anzeichen, dass du weitermachen solltest: 1. Lernplateau - du steckst in einer endlosen Schleife fest, in der du immer wieder dasselbe tust 2. Organisatorische Fehlanpassung - das Unternehmen nutzt deine Stärken und die Dinge, in denen du weltklasse bist, nicht aus 3. Ausführungsfriktion - du bist ständig mit Brandbekämpfung, Politik oder Verwaltung beschäftigt, anstatt an wichtigen und wirkungsvollen Arbeiten zu arbeiten 4. Persönlichkeitsbeschränkungen - du hast nicht gelernt, wie du deine Fähigkeiten in institutionellen Wert umsetzen kannst 5. Mangel an Inspiration - du bist von der Führung nicht inspiriert und siehst keinen Weg zu einem positiven Ergebnis für das Unternehmen 6. Du hast Angst, zur Arbeit zu gehen

P.S. Ich arbeite an etwas, um dir zu helfen, dein nächstes Ding zu finden Folge mir hier @andruyeung für mehr - ich werde bald ankündigen!