Dette kan være det beste karriererådet på internett De fleste jeg har snakket med skulle ønske de hadde forlatt en stillestående jobb tidligere (meg selv inkludert) … Men den negative tregheten og frykten holder deg der Hvis dette føles kjent, ta det som et tegn på å gjøre en realistisk vurdering inn i 2026 De ikke-åpenbare tegnene på at du bør gå videre: 1. Læringsplatå – du sitter fast i en endeløs sirkel hvor du gjør det samme om igjen 2. Organisatorisk misfit – selskapet klarer ikke å utnytte dine styrker og det du er verdensklasse på 3. Henrettelsesfriksjon – du sitter fast i konstant brannslukking, politikk eller administrasjon vs shippingarbeid og meningsfullt arbeid 4. Personlighetsbegrensninger – du har ikke lært hvordan du kan omsette ferdighetene dine til institusjonell verdi 5. Mangel på inspirasjon – du blir ikke inspirert av lederskap og ser heller ingen vei til et positivt resultat for selskapet 6. Du gruer deg til å gå på jobb

P.S. Jeg jobber med noe som skal hjelpe deg å finne det neste du har Følg meg her @andruyeung for mer – jeg vil snart kunngjøre!