Ini mungkin saran karir terbaik di internet Kebanyakan orang yang saya ajak bicara berharap mereka meninggalkan pekerjaan yang stagnan lebih awal (termasuk saya sendiri) … tetapi kelembaman negatif dan ketakutan membuat Anda tetap ada di sana Jika ini terasa akrab, anggap ini sebagai tanda untuk membuat penilaian yang realistis memasuki tahun 2026 Tanda-tanda yang tidak jelas bahwa Anda harus melanjutkan: 1. Belajar dataran tinggi - Anda terjebak dalam lingkaran tak berujung untuk melakukan hal yang sama berulang kali 2. Organisasi yang tidak cocok - perusahaan gagal memanfaatkan kekuatan Anda dan hal-hal kelas dunia yang Anda lakukan 3. Gesekan eksekusi - Anda terjebak dalam pemadam kebakaran yang terus-menerus, politik atau pekerjaan admin vs pengiriman dan pekerjaan yang berdampak 4. Keterbatasan kepribadian - Anda belum belajar bagaimana menerjemahkan keterampilan Anda menjadi nilai kelembagaan 5. Kurangnya inspirasi - Anda tidak terinspirasi oleh kepemimpinan dan Anda juga tidak melihat jalan menuju hasil positif bagi perusahaan 6. Anda takut pergi bekerja

P.S. Saya sedang mengerjakan sesuatu untuk membantu Anda menemukan hal berikutnya Ikuti saya di sini @andruyeung untuk lebih lanjut - saya akan segera mengumumkannya!