قد تكون هذه أفضل نصيحة مهنية على الإنترنت معظم الأشخاص الذين تحدثت معهم يتمنون لو تركوا وظيفة راكدة مبكرا (وأنا منهم) … لكن الجمود السلبي والخوف يبقيانك هناك إذا شعرت أن هذا مألوف، اعتبرها علامة على اتخاذ تقييم واقعي قبل عام 2026 العلامات غير الواضحة التي تدل على أنه يجب عليك المضي قدما: 1. مرحلة التراجع في التعلم - أنت عالق في حلقة لا تنتهي من تكرار نفس الشيء من جديد 2. عدم التوافق التنظيمي - الشركة تفشل في استغلال نقاط قوتك والأشياء التي تتقنها عالميا 3. احتكاك التنفيذ - أنت عالق في إطفاء مستمر، أو في السياسة أو العمل الإداري مقابل العمل المؤثر، والعمل المؤثر 4. قيود الشخصية - لم تتعلم بعد كيف تحول مهاراتك إلى قيمة مؤسسية 5. نقص الإلهام - أنت لا تستلهم من القيادة ولا ترى طريقا لتحقيق نتيجة إيجابية للشركة 6. أنت تخاف الذهاب إلى العمل

ملاحظة: أنا أعمل على شيء يساعدك في إيجاد الشيء التالي تابعوني هنا @andruyeung لمزيد - سأعلن قريبا!