これがインターネット上で最高のキャリアアドバイスかもしれません 私が話したほとんどの人は、停滞した仕事をもっと早く辞めておけばよかったと願っています(私自身も含めて)。 …しかし、負の慣性と恐怖があなたをそこに留めています もしこれが見覚えがあるなら、2026年に向けて現実的な評価を下すサインと受け取ってください 次に進むべきだという、あまり明白でないサイン: 1. 学習停滞期 - 同じことを繰り返す終わりのないループに陥る 2. 組織の不適合 - 会社があなたの強みや世界クラスの能力を活かせない 3. 実行の摩擦 - 常に火事や政治、管理に縛られ、出荷業務や影響力のある仕事のどちらかを選べる 4. 人格の限界 - 自分のスキルを組織的な価値に変換する方法を学んでいない 5. インスピレーションの欠如 - リーダーシップに刺激を受けず、会社の前向きな結果への道筋も見えません 6. 仕事に行くのが怖い

追伸:次の仕事を見つける手助けをするために何かを作っているところです こちらをフォローして、さらに詳しく知りたい方は@andruyeungまもなく発表します!