我聽說昨天有幾位員工一起吃午餐。 人不多，只有三個人。 但他們同時離開了大樓，回來時笑得很開心。 這看起來似乎是件好事，但我就是覺得不太對勁，他們在一個不是我安排的團隊活動中玩得這麼開心。 我隨意問其中一個人他們的下午過得怎麼樣。 他說很好，他們只是去拿了三明治。 我問還有誰去。 他列出了一些名字，聽起來…有點有趣。 我不想這裡的文化變得太「小圈子」 我告訴他，小團體可能會在公司文化中造成很大的分歧。 他說這只是午餐。 我寫下了「無管制的聯誼小組」，並要求下次他們一起吃午餐時邀請我。