Jeg fikk vite at noen ansatte spiste lunsj sammen i går. Ikke en stor gruppe, bare tre av dem. Men de forlot bygningen samtidig og kom tilbake leende. Dette kan virke som en god ting, men det føltes ikke riktig for meg at de hadde det så gøy under en lagaktivitet som ikke var planlagt av meg. Jeg spurte en av dem tilfeldig hvordan ettermiddagen deres hadde vært. Han sa flott, de tok bare smørbrød. Jeg spurte hvem andre som dro. Han listet opp navn som var... interessante sammen. Jeg vil ikke at kulturen her skal være for «klikkete» Jeg sa til ham at små grupper kan skape store splittelser i bedriftskulturen. Han sa det bare var lunsj. Jeg skrev ned «uregulert bonding-klynge» og ba om å bli invitert neste gang de spiser lunsj sammen.