Saya mengetahui beberapa karyawan makan siang bersama kemarin. Bukan kelompok besar, hanya tiga dari mereka. Tapi mereka meninggalkan gedung pada saat yang sama dan kembali tertawa. Ini mungkin tampak seperti hal yang baik, tetapi tidak cocok dengan saya bahwa mereka bersenang-senang selama aktivitas tim yang tidak direncanakan oleh saya. Saya dengan santai bertanya kepada salah satu dari mereka bagaimana sore mereka. Dia bilang bagus, mereka hanya mengambil sandwich. Saya bertanya siapa lagi yang pergi. Dia mencantumkan nama-nama yang... menarik bersama. Saya tidak ingin budaya di sini menjadi terlalu "clique-y" Saya mengatakan kepadanya bahwa kelompok kecil dapat menciptakan perpecahan besar dalam budaya perusahaan. Dia bilang itu hanya makan siang. Saya menuliskan "kluster ikatan yang tidak diatur" dan meminta untuk diundang lain kali mereka makan siang bersama.