Dozvěděl jsem se, že pár zaměstnanců včera spolu obědvalo. Ne velká skupina, jen tři. Ale odešli z budovy ve stejnou chvíli a vrátili se smíchy. Možná to vypadá dobře, ale nebylo mi příjemné, že si to tak užívali během týmové aktivity, kterou jsem neplánoval já. Nenuceně jsem se jedné z nich zeptal, jaké měli odpoledne. Řekl, že super, jen si vzali sendviče. Ptal jsem se, kdo další šel. Vyjmenovával jména, která byla... zajímavé spolu. Nechci, aby tady byla kultura příliš "klikačká" Řekl jsem mu, že malé skupiny mohou způsobit velké rozdíly ve firemní kultuře. Říkal, že to byl jen oběd. Napsal jsem si "neregulovaný shluk pouta" a požádal, jestli mě příště pozvou, až půjdou spolu na oběd.