Ayer supe que algunos empleados comieron juntos. No era un grupo grande, solo tres. Pero salieron del edificio al mismo tiempo y volvieron riendo. Esto puede parecer algo bueno, pero no me sentaba bien que se estuvieran divirtiendo tanto durante una actividad de equipo que no había planeado yo. Le pregunté casualmente a uno de ellos cómo les había ido la tarde. Él dijo genial, solo cogieron bocadillos. Pregunté quién más fue. Enumeró nombres que eran... interesantes juntos. No quiero que la cultura aquí sea demasiado "de grupos" Le dije que los grupos pequeños pueden crear grandes divisiones en la cultura de la empresa. Dijo que solo era la comida. Apunté "grupo de unión no regulado" y pedí que me invitaran la próxima vez que comieran juntos.