Tôi đã nhận được một bản tóm tắt từ một cuộc gọi chuyên gia do một chuyên gia AI Trung Quốc dẫn dắt, và tôi thấy điều đó thật thú vị. "Trong tương lai, các công ty dựa vào số lượng lớn kỹ sư junior và các công ty gia công lao động sẽ phải đối mặt với nguy cơ lỗi thời cao. Các ISV lớn phải chuyển sang mô hình 'Kiến trúc sư + AI Agent'. Lấy một công ty phần mềm với khoảng 1.000 nhân viên làm ví dụ: hiện tại, trong số 500 nhân viên R&D, tỷ lệ kiến trúc sư cần thiết là 5–10%. Tuy nhiên, trong tương lai, 100 tài năng cấp cao hợp tác với AI sẽ có thể hoàn thành nhiều công việc hơn, và nhu cầu lao động tổng thể trong ngành lập trình có thể giảm 70–80%. Sự chuyển mình này dự kiến sẽ trở nên rõ ràng trong vòng 3–5 năm tới."