Otrzymałem podsumowanie z rozmowy z ekspertem prowadzonej przez chińskiego specjalistę ds. AI i uznałem to za naprawdę fascynujące. "W przyszłości firmy polegające na dużej liczbie młodszych inżynierów i firmach outsourcingowych będą narażone na wysokie ryzyko przestarzałości. Duże ISV muszą przejść na model 'Architekt + Agent AI'. Biorąc za przykład firmę programistyczną zatrudniającą około 1000 pracowników: obecnie z 500 pracowników R&D potrzebny jest wskaźnik architektów na poziomie 5–10%. W przyszłości jednak 100 wysoko wykwalifikowanych talentów współpracujących z AI będzie w stanie wykonać znacznie więcej pracy, a ogólny popyt na siłę roboczą w branży kodowania może zmniejszyć się o 70–80%. Ta zmiana ma stać się wyraźnie widoczna w ciągu najbliższych 3–5 lat."