Çinli bir yapay zeka uzmanının liderliğindeki bir uzman görüşmesinden bir özet aldım ve gerçekten çok ilginç buldum. "Gelecekte, çok sayıda genç mühendis ve insan gücü dış kaynak firmalarına güvenen şirketler, modası geçme riski yüksek olacaktır. Büyük ISV'ler 'Mimar + Yapay Zeka Ajanı' modeline geçmek zorundadır. Örneğin, yaklaşık 1.000 çalışanı olan bir yazılım şirketini ele alalım: şu anda 500 Ar-Ge personeli arasında %5–10 arasında bir mimar oranı gerekiyor. Ancak gelecekte, yapay zeka ile iş birliği yapan 100 üst düzey yetenek çok daha fazla iş yapabilecek ve kodlama sektöründeki genel iş gücü talebi %70–80 azalabilir. Bu değişimin önümüzdeki 3–5 yıl içinde net bir şekilde görünür hale gelmesi bekleniyor."