Recibí un resumen de una llamada con un experto dirigida por un especialista en IA chino, y me pareció realmente fascinante. "En el futuro, las empresas que dependan de un gran número de ingenieros junior y de empresas de subcontratación de mano de obra enfrentarán un alto riesgo de obsolescencia. Los grandes ISVs deben hacer la transición a un modelo de 'Arquitecto + Agente de IA'. Tomando como ejemplo una empresa de software con alrededor de 1,000 empleados: actualmente, de 500 personas en I+D, se necesita una proporción de arquitectos del 5–10%. Sin embargo, en el futuro, 100 talentos de alto nivel colaborando con IA podrán lograr mucho más trabajo, y la demanda general de mano de obra en la industria de la codificación podría disminuir entre un 70 y un 80%. Se espera que este cambio se vuelva claramente visible en los próximos 3–5 años."