Nhớ lại những năm tháng làm việc tại công ty tư vấn, mỗi bản PPT thường có hàng chục trang, thật khó tưởng tượng nếu lúc đó có AI thì hiệu suất sẽ tăng lên bao nhiêu 😂 AI phát triển thêm một hai năm nữa, có lẽ 80% các nhà phân tích sẽ có thể mất việc, không chỉ do hiệu suất của đội ngũ được nâng cao, mà còn do nhu cầu về dịch vụ tư vấn cơ bản của doanh nghiệp giảm xuống khi khoảng cách thông tin được thu hẹp. Mấy hôm trước gặp một người bạn làm tư vấn y tế ở Anh, anh ấy nói rằng đội ngũ của họ cấm sử dụng AI, lý do là họ cảm thấy nội dung do AI viết không đủ nghiêm túc và tự nhiên. Một mặt, đúng là cảm thấy viết bằng AI vẫn còn nhiều không gian để cải thiện, mặt khác, cũng mơ hồ cảm nhận được hệ thống tổ chức hiện tại đang tự bảo vệ mình trước những đổi mới công nghệ có thể đe dọa đến công việc của họ. ———— Ngoài ra, mở rộng thêm một chút về giáo dục thế hệ tiếp theo. Với sự phát triển và thay đổi của AI, thậm chí cảm thấy rằng những đứa trẻ sau này sẽ không còn trong hệ thống giáo dục hiện tại, từ việc học kiến thức, rèn luyện kỹ năng, chuyển sang học cách tư duy và điều khiển AI. Trong xu hướng AI tăng tốc loại bỏ lao động, chỉ có 10% người thực sự tạo ra giá trị, hoặc có khả năng tạo ra giá trị. Thế hệ mới, hoặc phát huy tiềm năng để trở thành 10% đó, hoặc đơn giản là sống vui vẻ là đủ.