Ricordando i tempi in cui lavoravo in una società di consulenza, le presentazioni PPT erano composte da decine di pagine, è difficile immaginare quanto sarebbe aumentata l'efficienza se ci fosse stata l'AI 😂 Se l'AI si sviluppa ancora per un paio d'anni, probabilmente l'80% degli analisti potrebbe perdere il lavoro, non solo per l'aumento dell'efficienza del team, ma anche per la diminuzione della domanda di servizi di consulenza di base da parte delle aziende a causa della riduzione del divario informativo. Qualche giorno fa ho incontrato un amico che lavora nella consulenza sanitaria in Inghilterra e mi ha detto che il loro team vieta l'uso dell'AI, perché ritengono che i contenuti scritti dall'AI non siano abbastanza rigorosi e naturali. Da un lato, è vero che la scrittura dell'AI ha ancora margini di miglioramento, dall'altro, si percepisce anche una sorta di auto-protezione da parte delle strutture organizzative esistenti nei confronti delle innovazioni tecnologiche che potrebbero minacciare i propri posti di lavoro. ———— Inoltre, estendendo il discorso alla prossima generazione di educazione. Con lo sviluppo e l'evoluzione dell'AI, si ha l'impressione che i bambini del futuro non seguiranno più l'attuale sistema educativo, passando dall'apprendimento delle conoscenze e dalla pratica delle abilità, all'apprendimento del pensiero e alla gestione dell'AI. Con l'accelerazione dell'eliminazione della forza lavoro da parte dell'AI, solo il 10% delle persone sta realmente creando valore, o ha la capacità di creare valore. Le nuove generazioni devono o sfruttare il loro potenziale per diventare quel 10%, o semplicemente vivere felicemente.