Als ik terugdenk aan de tijd dat ik bij een adviesbureau werkte, maakte ik PPT's van tientallen pagina's, het is moeilijk voor te stellen hoeveel efficiënter het zou zijn geweest als er toen al AI was geweest😂 Als AI zich nog een of twee jaar verder ontwikkelt, schat ik dat 80% van de analisten hun baan kan verliezen, niet alleen vanwege de verhoogde team efficiëntie, maar ook door de afname van de vraag naar basisadviesdiensten door de vermindering van informatieverschillen. Een paar dagen geleden sprak ik met een vriend die medische consulten in het Verenigd Koninkrijk doet, en hij vertelde me dat hun team het gebruik van AI verbiedt, omdat ze vinden dat de inhoud die door AI is geschreven niet voldoende nauwkeurig en natuurlijk is. Aan de ene kant vind ik inderdaad dat AI-schrijven nog ruimte voor verbetering heeft, aan de andere kant voel ik ook vaag de zelfbescherming van de bestaande organisatiestructuur tegen technologische innovaties die hun eigen werk in gevaar kunnen brengen. ———— Bovendien, als we het hebben over de volgende generatie onderwijs. Met de ontwikkeling en iteratie van AI, heb ik zelfs het gevoel dat de kinderen in de toekomst niet meer in het huidige onderwijssysteem zullen passen, van het leren van kennis en het oefenen van vaardigheden, naar het leren van denken en het beheersen van AI. In de trend van AI die de uitbanning van arbeid versnelt, creëert slechts 10% van de mensen daadwerkelijk waarde, of heeft de capaciteit om waarde te creëren. De nieuwe generatie moet ofwel hun potentieel benutten om die 10% te worden, of gewoon gelukkig leven.