Năm điều mà Sam Altman tìm kiếm ở một người sáng lập Trong đoạn clip dưới đây, Sam Altman nói về năm điều mà ông tin rằng làm cho những người sáng lập thực sự xuất sắc trở nên đặc biệt và những gì ông sẽ tìm kiếm ở một người đồng sáng lập. #1: “Tôi luôn tìm ra cách” và “Tôi không bao giờ từ bỏ” “Có hai câu nói mà tôi nghĩ đến nếu tôi cố gắng chọn ra 10 người sáng lập thành công nhất mà chúng tôi đã phỏng vấn tại YC: ‘Tôi luôn tìm ra cách’ và ‘Tôi không bao giờ từ bỏ’… Mọi người nghĩ rằng điều quan trọng nhất là họ thông minh như thế nào, hoặc chuyên môn của họ, hoặc mạng lưới của họ… Nhưng thực sự đó là một loại tính cách. Mọi người có những cụm từ khác nhau cho điều này: quyết tâm, tài nguyên không ngừng là một cụm từ mà Paul Graham sử dụng. Nhưng tinh thần đó là yếu tố quan trọng nhất, tôi nghĩ, trong những người sáng lập thành công.” #2 Tập trung, tự tin, kết nối cá nhân “Có ba điều mà chúng tôi đã quan sát về cách những người sáng lập thành công hoàn thành công việc: Tập trung, tự tin và kết nối cá nhân… Và thực tế, nếu tôi đang tìm kiếm một người đồng sáng lập, tôi sẽ tìm kiếm điều đó. Người này có sự tập trung không ngừng không? Họ có chỉ hoàn thành một việc này và giữ cho mình không bị phân tâm bởi những thứ lấp lánh trên đường đi không? Họ có thực sự tin rằng điều này là khả thi không? Bởi vì động lực là một lời tiên tri tự thực hiện điên rồ. Họ có thể tạo ra những kết nối cá nhân cần thiết để thành công không? Họ có thể tuyển dụng và giữ chân một đội ngũ hàng đầu thế giới không? Họ có thể bán sản phẩm của mình không? Họ có thể huy động vốn không? Họ có thể nói chuyện với báo chí không? Khả năng tạo ra những kết nối cá nhân này là cực kỳ quan trọng.” #3 Tầm nhìn rõ ràng, suy nghĩ và giao tiếp “Hầu hết tất cả các công ty khởi nghiệp tốt nhất mà chúng tôi từng tham gia, từ lần đầu tiên chúng tôi gặp những người sáng lập đó, họ có thể truyền đạt một cách rất ngắn gọn và rõ ràng những gì họ đang làm trong khoảng 25 từ. Và tôi không biết tại sao điều này lại quan trọng đến vậy—có thể bạn cần phải truyền bá thông điệp. Nhưng tôi có thể chắc chắn rằng những người sáng lập không giỏi điều này thường không thành công… Bạn có thể chứng minh điều này cho chính mình một cách nhanh chóng bằng cách nhìn vào những người sáng lập của những công ty thực sự thành công. Họ đều giỏi điều này. Vì vậy, tôi nghĩ đây là một lĩnh vực cần đầu tư và cải thiện.” #4 Khả năng thu hút người khác làm việc cho công ty “Việc tuyển dụng nhân viên thứ 20 thực sự rất khó. Bạn cần một tầm nhìn hấp dẫn và bạn cần giỏi giao tiếp và xây dựng mối quan hệ cá nhân. #5 Khả năng hoàn thành một khối lượng công việc lớn “Những người sáng lập tốt nhất chỉ hoàn thành một khối lượng công việc lớn. Vì vậy, trong những ngày đầu, bạn thực sự phải làm mọi thứ và có rất nhiều việc phải làm. Và vì vậy, việc có sự tập trung và năng suất điên cuồng là rất quan trọng.” Nguồn video: @WaterlooENG (2017)