2026'da herkesin yapay zeka ve iş hakkında tahminler yapmaya başladığı o dönem. Benimki şu: İşyeri yapay zekası sizi yöneticinizden daha iyi tanıyacaktır. Bir yönetici olarak, işin nasıl yapıldığına dair sınırlı bir görüşüm var. Son belgeyi, toplantıyı, kaçırılan veya yerine getirilen son tarihi görüyorum—ama on kesintiyi, belirsiz teslimatı ya da birinin takılıp yardım istemediği anı görmüyorum. Yapay zeka bu boşlukları doldurabilir. Tam bağlam olduğunda, işin nerede yavaşladığını, nerede bağlamın eksik olduğunu ve insanların nerede aşırı yüklendiğini görebilir.  Zamanla, yapay zeka sadece insanların ne üzerinde çalıştığını değil, aynı zamanda en iyi nasıl çalıştıklarını da öğrenmeye başlıyor. Görevleri ve teslimatları statik süreçlerden veya haftalık check-in'lerden daha hassas bir şekilde yönlendirmeye başlar. 2026 sonuna gelindiğinde, en iyi yöneticiler sadece içgüdü hissine veya sonrakı incelemelere güvenmeyecek. Sorunların oluştuğunu görmelerine yardımcı olan yapay zekaya güvenecekler ve bu sorunlar toplantılara, gecikmelere veya tükenmişliğe dönüşmeden önce işleri ilerletmeye devam edecekler.