.@pmarca om varför VD-rollen byggdes kring att säga så lite som möjligt – och varför det inte längre är ett alternativ att säga ingenting: "En företags-VD:s jobb under mycket lång tid var att gå upp på scenen och inte säga någonting alls." "Tidigare var kommunikationskanalerna väldigt snäva. Hur skulle du kunna nå fram till massmarknaden, din publik eller din kundbas?" "Du var tvungen att kristallisera allt till denna minimala, minst offensiva möjliga position. Men det har alltid varit onaturligt eftersom det som människor aldrig känts rätt." "Om de som faktiskt ringer upp dyker upp, talar för sig själva, förklarar sig och faktiskt säger vad de tycker, så blåser det allas sinnen."