.@pmarca over waarom de rol van CEO is opgebouwd rond het zeggen van zo min mogelijk— en waarom niets zeggen geen optie meer is: "De taak van een corporate CEO was heel lang om op het podium te staan en absoluut niets te zeggen." "In het verleden waren communicatiemiddelen super smal. Hoe kon je een boodschap overbrengen aan de massa of je publiek of je klantenbestand?" "Je moest alles reduceren tot deze minimale, minst kwetsende mogelijke positie. Maar het is altijd onnatuurlijk geweest omdat het, als menselijke wezens, nooit goed aanvoelde." "Als de mensen die daadwerkelijk de beslissingen nemen verschijnen, voor zichzelf spreken, zichzelf uitleggen en daadwerkelijk zeggen wat ze denken, dan blaast dat iedereen omver."