Liderii de firmă cu mari puteri, stimulente și cunoștințe [PIK] de obicei nu pot opri cultura firmei să se deterioreze și să se scufunde în ~20 de ani. Așadar, ce speranță există pentru elitele societăților noastre mai mari, cu un PIK mult mai rău, să prevină deriva lor culturală maladaptativă de-a lungul secolelor?