Leiders van bedrijven met grote krachten, prikkels en kennis [PIK] kunnen doorgaans niet voorkomen dat de bedrijfscultuur slecht wordt en het bedrijf binnen ~20 jaar ten onder gaat. Wat voor hoop is er dan voor de elites van onze grotere samenlevingen, met veel slechtere PIK, om hun maladaptieve culturele afdrift over eeuwen te voorkomen?