قادة الشركات الذين لديهم قوى عظيمة، حوافز، ومعرفة [PIK] عادة لا يستطيعون منع ثقافة الشركة من الانهيار وغرق الشركة خلال ~20 سنة. فما الأمل الذي يبقى لنخب مجتمعاتنا الأكبر، مع أسوأ بكثير من PIK، في منع انجرافهم الثقافي غير التكيفي عبر القرون؟