Yrityksen johtajat, joilla on suuria voimia, kannustimia ja tietoa [PIK], eivät yleensä pysty estämään yrityskulttuuria huononemasta ja uppoamasta yritykseen ~20 vuodessa. Mitä toivoa siis on suurten yhteiskuntiemme eliiteillä, joilla on paljon pahempi PIK, estää heidän haitallisen kulttuurisen ajautumisensa vuosisatojen ajan?