As pessoas que discutem a densidade de talento esquecem que os trabalhadores do conhecimento são capazes de trabalhar remotamente, nós fizemos isso durante muitos anos. Um pequeno HQ central + equipe totalmente remota é a maneira moderna de construir uma empresa. Empresas onde o remoto falhou - contrataram as pessoas erradas - não tinham a estrutura de gestão certa - o remoto é um bode expiatório para um problema maior