O meu empregado americano acabou de arruinar o Natal "Boas Festas a todos!" ele postou no Slack da empresa É 24 de dezembro, 9:47 da manhã Apesar de ser véspera de Natal, a minha diretora de RH me chamou imediatamente "Temos uma violação de Categoria 2" "Ele iniciou comunicação de trabalho durante os dias de reflexão protegidos" Ela disse que precisamos agir agora "A cada hora que essa mensagem permanecer, está a gerar trabalho psicológico para os empregados que se sentem obrigados a responder" Ela está certa, claro. Eu aprovei uma ação de emergência O nosso responsável pela conformidade foi retirado do encontro familiar A mensagem foi deletada às 11:32, mas o dano já estava feito O americano enfrentará um tribunal formal no dia 6 de janeiro, já contatei o nosso advogado laboral Ele está a olhar para 3-6 meses numa instalação de correção da UE Ele me enviou uma mensagem "foi apenas uma saudação, mano" Eu não respondi ...