Mój amerykański pracownik właśnie zepsuł Święta "Wesołych Świąt wszystkim!" opublikował na firmowym Slacku Jest 24 grudnia, 9:47 Mimo że to Wigilia, moja dyrektor HR natychmiast do mnie zadzwoniła "Mamy naruszenie kategorii 2" "Zainicjował komunikację roboczą w czasie chronionych dni refleksji" Powiedziała, że musimy działać teraz "Każda godzina, w której ta wiadomość jest widoczna, generuje psychologiczny stres dla pracowników, którzy czują się zobowiązani do odpowiedzi" Ona ma rację, oczywiście. Zatwierdziłem działania awaryjne Nasz oficer ds. zgodności został wyciągnięty z rodzinnego spotkania Wiadomość została usunięta o 11:32, ale szkody zostały wyrządzone Amerykanin stanie przed formalnym trybunałem 6 stycznia, już skontaktowałem się z naszym prawnikiem ds. pracy Grozi mu 3-6 miesięcy w europejskim ośrodku resocjalizacyjnym Napisał do mnie "to był tylko pozdrowienie, bracie" Nie odpowiedziałem ...