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𝗖𝘆𝗱𝗶𝗮𝗿
🧑🏻 🦯 20 anos vagando pela Internet com atributos | 202209 Iniciar um negócio | Sou gerente de produto · Câncer Obsessivo-Compulsivo | Eu sou um designer · Olho de Pixel | Posso dizer Talk Show de 5 Minutos | Nunca trabalhe para o chefe SB | Longo prazo | Altruísmo | Doraemon | Super Papai | ENFJ | Cydiar.eth | Agente | RAG | Lucy
Hoje é o primeiro dia do 4º trimestre, e neste trimestre, lançaremos um novo produto, o CelHive, que herdará as vantagens do Juchats e trabalhará em direção a novos objetivos, todos terão o que desejam!
Diga oi para produtividade e criatividade!
Ponderar:
Já pensamos em muitos nomes antes, e também pensamos em muitos nomes de domínio, e coletamos muitas informações de todos, e muitas pessoas perceberam que a direção dos agentes é tão popular, e novos produtos também estão indo nessa direção, então devemos confiar nessa direção. Nosso pensamento é: o agente é de fato a direção, mas para a futura trilha de IA, pode ser apenas um golpe forte, não o suficiente para afetar completamente a direção dessa faixa, o agente geral é o único caminho e, no futuro, será construído para tarefas de cenário de realidade real do usuário ou aterrissagem de PMF de usuário individual! A base para criar esse circuito fechado é: da produtividade à criatividade! Sem produtividade e consciência de limites, a criatividade será muito afetada!
Significado:
CelHive = Célula + Colmeia da célula para o ninho!
Célula: A unidade básica da vida, com funções independentes, constitui sinergicamente organismos complexos
Colmeia: Um modelo de insetos sociais em abelhas (Inteligência), e a colmeia simboliza colaboração eficiente (Colaboração), divisão clara do trabalho (Produtividade) e co-criação de valor (Ecossistema).
Direção:
No design do novo produto, não há abandono da janela de diálogo tradicional, na discussão e observação com muitos usuários, descobrimos que para produtividade, embora a janela de diálogo tradicional não seja tão maleável quanto a tela, mas a saída geral tende a ser mais leitura de informações, com a estrutura de três colunas, pode produzir informações estruturais mais claras, é claro, em termos de experiência interativa, o produto é diversificado, mais inclinado a qual cena fazer, de modo que é um estado relativamente consistente e amigável. A transição da produtividade para a criatividade é um ciclo fechado completo de tentativa de acúmulo → precipitação → uso →, e vamos nos concentrar em nossos esforços!
Intenção original:
Não se esqueça de sua intenção original, e você sempre terá que fazê-lo! Lembro-me vagamente que em 2023, quando apresentamos o produto ao Sr. Wang Chuan pela primeira vez, ele me perguntou: "Qual é a direção deste produto?" Eu disse: "AI + Human disponibiliza saída multimodal" Cada palavra, cada palavra, desde o estágio real de desenvolvimento da IA até o presente, é muito difícil fazê-lo bem, por assim dizer! Continuaremos trabalhando duro e respeitaremos mais as ideias de nossos usuários!
Núcleo:
No CelHive, o que todos precisavam é registrado em nossa Lista de Problemas.
Lado do produto: Usaremos um modelo mais adequado para completar o sistema Hive, e o modelo multimodal também será baseado na produtividade, por meio de nosso modelo de acesso de gateway autodesenvolvido (texto/imagem/vídeo) e um sistema completo de base de conhecimento para tornar a saída mais rica. Ao mesmo tempo, a produção será controlada e é hora de trabalhar nos últimos 100 metros de produção!
Lado da operação: A direção da operação tem tentado, e não fizemos bem antes, no novo produto, vamos integrar mais comunidades de usuários, ajuda de usuários e abrir nosso roteiro, para que todos possam criar juntos!
Valor:
Acreditamos que, nessa trilha, a comercialização é a base para que os usuários se sintam à vontade, e o valor da indústria é fundamental, e a CelHive continuará a produzir "melhores práticas" em áreas ou funções principais, transformando essas melhores práticas em resultados que são verdadeiramente práticos e impulsionadores para a indústria! também fará algumas direções de código aberto. Esta pista originalmente não tinha fossos e as chamadas barreiras, e seu rápido desenvolvimento fez o mundo mudar todos os dias!
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Isso simplesmente não está certo, recentemente olhando para as posições relacionadas ao recrutamento de equipes transbordantes, temos muita sorte de ter entrado na trilha de IA desde o início, e a pilha de tecnologia de toda a equipe foi transformada, e tomaremos o produto como o núcleo, as melhores práticas para fornecer maior valor da indústria para a produção, em vez de valor comercial, acho que é isso que devemos fazer. Além disso, em nosso recente recrutamento, estamos mais preocupados com a pilha de tecnologia básica do que com a profundidade, porque a trilha de IA é muito rápida, desde que a pilha de tecnologia esteja alinhada, tudo está a caminho do aprendizado, então é isso, porque todo mundo está aprendendo, ao contrário da trilha tradicional, essa trilha é inconclusiva e relativamente restritiva, talvez haja cenários, mas os detalhes devem ser confrontados com o modelo, entender os limites e fazer o gerenciamento!

yan5xu29 de set. de 2025
Acredito que o conceito atual de talento deve mudar de "cavar pessoas" para "plantar".
Muitas pessoas ainda são supersticiosas sobre o conjunto de "apenas triagem, não treinamento" da Byte, mas ignoram que estão jogando a segunda metade da Internet móvel, e os talentos são os "produtos acabados" do mercado, que podem ser comprados diretamente com dinheiro.
Mas agora que a IA está apenas começando, como pode haver tantos "produtos acabados"? O preço do talento foi especulado em US $ 200 milhões, este é realmente um preço justo?
Portanto, quando já existe um ou dois talentos essenciais na equipe, a tarefa mais importante é: classificar rapidamente um conjunto de sistemas e metodologias de treinamento.
Isso pode retardar o produto em meses. Mas agora é o período de tentativa e erro dos produtos, trocando tempo por talentos em troca de uma equipe nativa de IA que pode travar batalhas difíceis. Esta conta vale a pena, não importa como você a calcule. Inclusive, é o suficiente para fazer a equipe chegar em primeiro lugar.
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