A contratação nunca parece ficar mais fácil como fundador. Eu consegui estragar tudo à esquerda, à direita e aos lados. Então eu peguei cada um desses erros e os transformei em uma lista de perguntas que devo responder antes de fazer uma oferta. Eu chamo isso de minha lista de verificação "Não estrague isso de novo, seu homenzinho bobo". 1) O trabalho é claro (em termos das 3-5 responsabilidades principais)? 2) As habilidades são cristalinas (em termos das 3-5 qualificações necessárias para fazer bem o trabalho)? 3) As deficiências do candidato são claras? 4) As deficiências são um obstáculo ou existe um caminho claro para mitigá-las? 5) Este candidato foi comparado com outro candidato de alta qualidade (de modo que a decisão não seja motivada por sentimentos apressados ou emocionais)? 6) Este candidato demonstrou substância e não apenas habilidade de venda? 7) Sua composição faz sentido financeiramente para o negócio? 8) Se você tiver que demitir essa pessoa em 6 meses, qual seria o motivo? 9) Como você pode evitar que esse cenário aconteça?

É possível ter sucesso sem o social liderado pelo fundador? É claro. É uma ferramenta muito poderosa no movimento de marketing de uma empresa? Sim. As empresas que acredito estarem esmagando o marketing hoje têm algum sabor de social liderado pelo fundador em seu repertório: @im_roy_lee em @cluely @denk_tweets em @beehiiv @dharmesh em @HubSpot @christinacaci em @TrustVanta @bryan_johnson na empresa Don't Die @levie na caixa

Quero entender a IA em um nível fundamental. Como funcionam as redes neurais. Como funciona o transformador. A matemática por trás desses modelos. Então comecei a assistir aos vídeos do YouTube do 3Blue1Brown. Eles são fantásticos. 7 milhões de assinantes e o criador é incrível em quebrar tópicos complexos de forma simples. Primeiro, estou fazendo seu curso sobre Redes Neurais. Um capítulo por dia, fazendo anotações vorazes, procurando quaisquer conceitos que eu não entendo. Louco quantos buracos de coelho um único tópico te manda. À medida que aprendo sobre redes neurais, estou me tornando um estudante de álgebra linear e cálculo novamente. Eu não poderia estar menos interessado nesses tópicos quando estava no ensino médio. Agora, como esses tópicos podem ser aplicados ao meu trabalho real e minha educação pode ser autoguiada, estou obcecado. Recomendo @3blue1brown coisas se você quiser entender profundamente a tecnologia que está mudando nosso mundo neste momento.

Nesta próxima fase da vida, minha estrela do norte é simples, mas profunda. Seja um homem de família e empreendedor de classe mundial. Nessa ordem. Quero provar a mim mesmo que é possível e, ao fazê-lo, provar aos outros que é possível. Porque o mundo das startups não tem modelos suficientes como este. Muitos bons empreendedores. Poucos empreendedores de classe mundial. E menos ainda que colocam a família em primeiro lugar. É possível - e para mim - é a única opção.

Dando as boas-vindas ao mundo Brooke Spencer Lieberman. Nomeado em homenagem ao meu pai, Bruce Spencer Lieberman. Ela é saudável e feliz e a mamãe também. Somos muito abençoados.

Toda vez que estou em um hospital, lembro-me de que nós, fundadores de tecnologia, temos o privilégio de jogar nossos joguinhos divertidos na Internet porque os heróis na linha de frente estão fazendo o trabalho de Deus. Verdadeiramente muito grato por eles.

Estamos construindo o Cursor for Content. Um sistema operacional de conteúdo de ponta a ponta nativo de IA. O último software de conteúdo que um profissional de marketing / criador precisará. Estou contratando nosso primeiro engenheiro. Provavelmente a contratação mais importante que faremos. Se você estiver interessado e tiver as habilidades certas, envie-me um DM para mais informações. O que estou procurando: - Ter levado um produto greenfield para lançar e iterado na produção. - Estão confortáveis em React/Next.js e Python (bônus: pipelines LLM/agentic). - Esmalte frontal de suor; você sabe que um ótimo UX é meramente funcional. - Aproveite o uso das ferramentas de IA mais recentes para enviar 10x mais rápido. - Pode liderar e enviar código diariamente.

A construção de sites é muito antifrágil para a IA. Requer 3 habilidades nas quais a IA ainda não é boa: - Design (Branding, Design Gráfico, Design de Produto) - copywriting (AI ainda não é bom nisso) - gosto (clichê, mas os sites exigem muito)

A engenharia de software parece um grande paradoxo agora. - As pessoas dizem que o futuro do trabalho está em perigo quando falam sobre a competitividade do engenheiro fundador - A oferta de software está disparando, mas as experiências de produtos verdadeiramente excepcionais parecem poucas e distantes entre si - As habilidades de codificação nunca foram menos valiosas, enquanto uma mentalidade estratégica de engenharia (como estruturar software, quais ferramentas usar) nunca foi tão valiosa - O delta entre o engenheiro médio e o engenheiro excepcional nunca foi tão grande - fossos de software parecem mais fracos, mas a demanda por um ótimo software é forte como o inferno

Piores características do produto de todos os tempos: Medalha de ouro: pesquisa do iMessage Medalha de prata: feed de transações Venmo Medalha de bronze: a inteligência da Siri