Saya tidak berpikir orang mengerti betapa banyak pekerjaan pendiri yang mematikan pikiran. Jika Anda mengharapkan rangsangan intelektual tanpa henti, Anda akan terbangun dengan kasar.

Saya tidak religius, tetapi saat saya mempelajari model yang mendukung chatgpt dan menyadari betapa bodohnya teknologi ini dibandingkan dengan kompleksitas otak manusia, saya tidak bisa tidak bertanya-tanya bagaimana sesuatu yang begitu kuat mungkin terjadi. OpenAI menghabiskan > $ 13 miliar untuk komputasi dan memiliki ruang pusat data seluas >30 juta kaki persegi, sementara otak memiliki 86 miliar neuron yang dikemas ke dalam sesuatu seukuran melon. Otak saya sakit memikirkannya.

Perekrutan tampaknya tidak pernah semudah sebagai pendiri. Saya berhasil mengacaukannya ke kiri, kanan, dan ke samping. Jadi saya mengambil masing-masing persetubuhan ini dan mengubahnya menjadi daftar pertanyaan yang harus saya jawab sebelum memberikan tawaran. Saya menyebutnya daftar periksa "Jangan kacau ini lagi, pria kecil konyol". 1) Apakah pekerjaan itu jelas (dalam hal 3-5 tanggung jawab inti)? 2) Apakah keterampilan sangat jelas (dalam hal 3-5 kualifikasi yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan dengan baik)? 3) Apakah kekurangan kandidat jelas? 4) Apakah kekurangan tersebut merupakan pemecah kesepakatan atau apakah ada jalan yang jelas untuk memitigasinya? 5) Apakah kandidat ini dibandingkan dengan kandidat berkualitas tinggi lainnya (sehingga keputusan tidak didorong oleh perasaan terburu-buru atau emosi)? 6) Apakah kandidat ini menunjukkan substansi dan bukan hanya keahlian penjualan? 7) Apakah kompensasi mereka masuk akal secara finansial untuk bisnis? 8) Jika Anda harus memecat orang ini dalam 6 bulan, apa alasannya? 9) Bagaimana Anda bisa menghindari skenario itu terjadi?

Apakah mungkin berhasil tanpa sosial yang dipimpin oleh pendiri? Tentu saja. Apakah ini alat yang sangat ampuh dalam gerakan pemasaran perusahaan? Ya. Perusahaan-perusahaan yang saya yakini menghancurkan pemasaran saat ini semuanya memiliki rasa sosial yang dipimpin oleh pendiri dalam repertoar mereka: @im_roy_lee di @cluely @denk_tweets di @beehiiv @dharmesh di @HubSpot @christinacaci di @TrustVanta @bryan_johnson di Don't Die @levie di Box

Saya ingin memahami AI pada tingkat mendasar. Cara kerja jaring saraf. Cara kerja transformator. Matematika di balik model-model ini. Jadi saya mulai menonton video YouTube 3Blue1Brown. Mereka fantastis. 7 juta pelanggan dan pembuatnya luar biasa dalam memecah topik kompleks dengan sederhana. Pertama, saya mengonsumsi kursusnya tentang Neural Networks. Satu bab per hari, membuat catatan rakus, mencari konsep apa pun yang tidak saya mengerti. Gila berapa banyak lubang kelinci yang dikirimkan oleh satu topik ke bawah. Saat saya belajar tentang jaring saraf, saya menjadi siswa aljabar linier dan kalkulus lagi. Saya sangat tertarik dengan topik-topik ini ketika saya masih di sekolah menengah. Sekarang, karena topik-topik ini dapat diterapkan pada pekerjaan saya yang sebenarnya dan pendidikan saya dapat dipandu sendiri, saya terobsesi. Sangat merekomendasikan barang-barang @3blue1brown jika Anda ingin memahami secara mendalam teknologi yang mengubah dunia kita saat ini.

Dalam fase kehidupan berikutnya ini, bintang utara saya sederhana, tetapi mendalam. Jadilah pria keluarga kelas dunia & pengusaha. Dalam urutan itu. Saya ingin membuktikan kepada diri sendiri bahwa itu mungkin, dan dengan melakukan itu, membuktikan kepada orang lain bahwa itu mungkin. Karena dunia startup tidak memiliki cukup model seperti ini. Banyak pengusaha yang baik. Beberapa pengusaha kelas dunia. Dan bahkan lebih sedikit yang mengutamakan keluarga. Itu mungkin—dan bagi saya—itu satu-satunya pilihan.

Menyambut dunia Brooke Spencer Lieberman. Dinamai untuk menghormati ayah saya, Bruce Spencer Lieberman. Dia sehat dan bahagia dan begitu juga mama. Kami sangat diberkati.

Setiap kali saya berada di rumah sakit, saya diingatkan bahwa kami para pendiri teknologi memiliki hak istimewa untuk memainkan game Internet kecil kami yang menyenangkan karena para pahlawan di garis depan melakukan pekerjaan Tuhan. Benar-benar sangat berterima kasih untuk mereka.

Kami sedang membuat Kursor untuk Konten. Sistem operasi konten end-to-end asli ai. Perangkat lunak konten terakhir yang dibutuhkan pemasar/pembuat. Saya mempekerjakan insinyur pertama kami. Mungkin perekrutan paling konsekuensial yang pernah kami lakukan. Jika Anda tertarik & memiliki potongan yang tepat, kirimkan DM kepada saya untuk info lebih lanjut. Apa yang saya cari: - Telah mengambil produk green-field untuk diluncurkan dan diulangi dalam produksi. - Merasa nyaman di React/Next.js dan Python (bonus: LLM/pipeline agen). - Keringat polesan front-end; Anda tahu UX yang hebat dari hanya fungsional. - Nikmati menggunakan alat AI terbaru untuk mengirim 10x lebih cepat. - Dapat memimpin dan mengirimkan kode setiap hari.

Pembuatan situs web sangat antirapuh AI. Membutuhkan 3 keterampilan yang belum dikuasai AI: - desain (branding, desain grafis, desain produk) - copywriting (AI masih tidak baik dalam hal ini) - rasa (klise tetapi situs web membutuhkan banyak)