Jeg tror ikke folk forstår hvor mye av en gründers arbeid som er sløvende. Hvis du forventer uavbrutt intellektuell stimulering, er du inne for en brå oppvåkning.

Jeg er ikke religiøs, men når jeg studerer modellene som driver chatgpt og innser hvor dumt enkel denne teknologien er sammenlignet med kompleksiteten til den menneskelige hjernen, kan jeg ikke la være å lure på hvordan noe så dypt kraftig i det hele tatt er mulig. OpenAI bruker 13 milliarder dollar > på databehandling og har >30 millioner kvadratmeter datasenterplass, mens hjernen har 86 milliarder nevroner pakket inn i noe på størrelse med en cantaloupe. Hjernen min gjør vondt å tenke på det.

Ansettelse ser aldri ut til å bli enklere som grunnlegger. Jeg har klart å fucke det opp til venstre, høyre og sidelengs. Så jeg tok hver av disse fuckupene og gjorde dem om til en liste med spørsmål jeg må svare på før jeg gir et tilbud. Jeg kaller det min "Ikke fuck dette opp igjen din dumme lille mann"-sjekkliste. 1) Er jobben krystallklar (når det gjelder de 3-5 kjerneansvarsområdene)? 2) Er ferdighetene krystallklare (når det gjelder de 3-5 kvalifikasjonene som trengs for å gjøre jobben godt)? 3) Er manglene til kandidaten tydelige? 4) Er manglene en dealbreaker, eller er det en klar vei for å redusere dem? 5) Har denne kandidaten blitt sammenlignet med en annen kandidat av høy kvalitet (slik at avgjørelsen ikke er drevet av å føle seg forhastet eller av følelser)? 6) Har denne kandidaten vist substans og ikke bare salgskunst? 7) Gir kompet deres mening økonomisk for virksomheten? 8) Hvis du må sparke denne personen om 6 måneder, hva ville årsaken være? 9) Hvordan kan du unngå at det scenariet skjer?

Er det mulig å lykkes uten grunnleggerledet sosialt? Selvfølgelig. Er det et veldig kraftig verktøy i et selskaps markedsføringsbevegelse? Ja. Selskapene som jeg mener knuser markedsføring i dag, har alle en smak av grunnleggerledet sosial i repertoaret: @im_roy_lee på @cluely @denk_tweets på @beehiiv @dharmesh på @HubSpot @christinacaci på @TrustVanta @bryan_johnson på Don't Die @levie på Box

Jeg ønsker å forstå AI på et grunnleggende nivå. Hvordan nevrale nett fungerer. Hvordan transformatoren fungerer. Matematikken bak disse modellene. Så jeg har begynt å se 3Blue1Browns YouTube-videoer. De er fantastiske. 7 millioner abonnenter og skaperen er utrolig til å bryte ned komplekse emner enkelt. Først bruker jeg kurset hans om nevrale nettverk. Ett kapittel per dag, ta glupske notater, slå opp konsepter jeg ikke forstår. Sprøtt hvor mange kaninhull et enkelt emne sender deg ned. Etter hvert som jeg lærer om nevrale nett, blir jeg en lineær algebra- og kalkulusstudent igjen. Jeg kunne ikke vært mindre interessert i disse temaene da jeg gikk på videregående. Nå, siden disse emnene kan brukes på mitt faktiske arbeid og utdanningen min kan være selvstyrt, er jeg besatt. Anbefaler @3blue1brown ting på det sterkeste hvis du vil forstå teknologien som endrer vår verden i dette øyeblikket.

I denne neste fasen av livet er min nordstjerne enkel, men dyp. Vær en familiemann og gründer i verdensklasse. I den rekkefølgen. Jeg ønsker å bevise for meg selv at det er mulig, og ved å gjøre det, bevise for andre at det er mulig. Fordi oppstartsverdenen ikke har nok modeller som dette. Mange gode gründere. Få gründere i verdensklasse. Og enda færre som setter familien først. Det ER mulig – og for meg – er det det eneste alternativet.

Velkommen til verden Brooke Spencer Lieberman. Oppkalt etter faren min, Bruce Spencer Lieberman. Hun er sunn og glad, og det er mamma også. Vi er så veldig velsignet.

Hver gang jeg er på et sykehus, blir jeg minnet på at vi teknologigründere har privilegiet av å spille våre morsomme små internettspill fordi heltene i frontlinjen gjør guds arbeid. Virkelig så takknemlig for dem.

Vi bygger markør for innhold. Et ai-basert ende-til-ende-innholdsoperativsystem. Den siste innholdsprogramvaren en markedsfører/skaper trenger. Jeg ansetter vår første ingeniør. Sannsynligvis den mest betydningsfulle ansettelsen vi noensinne vil gjøre. Hvis du er interessert og har de riktige kotelettene, send meg en DM for mer info. Hva jeg ser etter: - Har tatt et grønt produkt for å lansere og iterert i produksjon. - Er komfortable i React/Next.js og Python (bonus: LLM/agentiske pipelines). - Svette front-end polering; du kjenner god UX fra bare funksjonell. - Kos deg med å bruke de nyeste AI-verktøyene for å sende 10 ganger raskere. - Kan lede og sende kode daglig.

Nettstedbygging er veldig AI-antiskjør. Krever 3 ferdigheter som AI ennå ikke er god på: - design (merkevarebygging, grafisk design, produktdesign) - copywriting (AI er fortsatt ingen bueno på dette) - smak (klisjé, men nettsteder krever mye av det)