創業者としての採用は決して簡単ではないようです。左右、横になんとかめちゃくちゃにしました。 そこで私はこれらの失敗をそれぞれ取り上げ、オファーを与える前に答えなければならない質問のリストに変えました。 私はそれを「二度とこれをめちゃくちゃにしないでください、この愚かな小さな男」のチェックリストと呼んでいます。 1) 仕事は(3〜5のコア責任に関して)明確ですか? 2) スキルは非常に明確ですか (仕事をうまくこなすために必要な 3-5 の資格に関して)? 3) 候補者の欠点は明確ですか? 4) 欠陥は問題を破るものですか、それともそれらを軽減するための明確な道筋はありますか? 5) この候補者は、他の質の高い候補者と比較されましたか (決定が急いでいると感じたり感情によって決まったりしないように)? 6) この候補者はセールスマンシップだけでなく、実体を示しましたか? 7) 彼らのコンプはビジネスにとって経済的に理にかなっていますか? 8) この人を 6 か月以内に解雇しなければならない場合、その理由は何ですか? 9) そのシナリオの発生を回避するにはどうすればよいでしょうか?

創業者主導のソーシャルなしで成功することは可能でしょうか?もちろんです。 それは企業のマーケティング活動において非常に強力なツールですか?はい。 今日、マーケティングを圧倒していると私が信じている企業は、どれもレパートリーに創業者主導のソーシャルの風味を持っています。 @cluelyで@im_roy_lee @beehiivで@denk_tweets @HubSpotで@dharmesh @TrustVantaで@christinacaci Don't Die での@bryan_johnson ボックスでの@levie

AIを根本的なレベルで理解したい。 ニューラルネットの仕組みトランスフォーマーの仕組み。これらのモデルの背後にある数学。 そこで、3Blue1BrownのYouTube動画を一気見し始めました。彼らは素晴らしいです。 7M の購読者と作成者は、複雑なトピックを簡単に分解するのが得意です。 まず、ニューラルネットワークに関する彼のコースを受講しています。 1日1章、貪欲なメモを取り、理解できない概念を調べます。 1つのトピックがあなたをどれだけのウサギの穴に送り込むか、クレイジーです。ニューラルネットについて学んでいるうちに、私は再び線形代数と微積分の学生になりつつあります。 高校生の頃、私はこれらのトピックに興味をそそることはありませんでした。今では、これらのトピックを実際の仕事に適用でき、教育をセルフガイドにすることができるので、私は夢中になっています。 今この瞬間に私たちの世界を変えているテクノロジーを深く理解したい場合は、@3blue1brownのものを強くお勧めします。

人生の次の段階では、私の北極星はシンプルですが、深遠です。 世界クラスの家族であり起業家になりましょう。その順番で。 それが可能であることを自分自身に証明し、そうすることで、それが可能であることを他の人に証明したいのです。スタートアップの世界には、このようなモデルが十分ではないからです。 優れた起業家がたくさんいます。 世界クラスの起業家はほとんどいません。 そして、家族を第一に考える人はさらに少ないです。 それは可能であり、私にとってはそれが唯一の選択肢です。

ブルック・スペンサー・リーバーマンを世界へ歓迎します。 父のブルース・スペンサー・リーバーマンにちなんで名付けられました。 彼女は健康で幸せですし、ママもそうです。 私たちはとても恵まれています。

病院にいるたびに、私たちテックの創業者が楽しい小さなインターネットゲームをプレイする特権を持っているのは、最前線のヒーローたちが神の仕事をしているからだと思い知らされます。 本当に感謝しています。

Cursor for Content を構築しています。 AIネイティブのエンドツーエンドのコンテンツオペレーティングシステム。 マーケター/クリエイターが必要とする最後のコンテンツソフトウェア。 私は最初のエンジニアを募集しています。おそらく、私たちがこれまでに行う最も重要な採用です。 興味があり、適切な才能を持っている場合は、詳細についてはDMを送ってください。 私が探しているもの: - グリーンフィールド製品を発売し、本番環境で反復した。 - React/Next.js と Python に慣れている (ボーナス: LLM/agentic パイプライン)。 - スウェットフロントエンドポリッシュ。あなたは単に機能的であることから優れたUXを知っています。 - 最新のAIツールを使って、10倍速く出荷できます。 - 毎日コードをリードして発送できます。

ウェブサイトの構築は非常にAIのアンチフラジャイルです。 AIがまだ得意ではない3つのスキルが必要です。 - デザイン(ブランディング、グラフィックデザイン、プロダクトデザイン) - コピーライティング(これではまだAIはブエノではありません) - 味(決まり文句ですが、ウェブサイトにはたくさん必要です)

ソフトウェアエンジニアリングは、現在、1つの大きなパラドックスのように感じられます。 - 創業エンジニアの競争力について語る際、仕事の未来が危ういと言われる - ソフトウェアの供給は急増していますが、真に優れた製品体験はほとんど感じられません - コーディングスキルの価値はかつてないほど低下していますが、戦略的なエンジニアリングの考え方(ソフトウェアをどのように構成するか、どのツールを使用するか)はかつてないほど価値があります - 平均的なエンジニアと優れたエンジニアの差は、かつてないほど大きくなっています - ソフトウェアの堀は弱く感じられるが、優れたソフトウェアに対する需要は地獄のように強い

史上最悪の製品機能: 金賞:iMessage検索 銀メダル:Venmoトランザクションフィード 銅メダル:Siriの知能