Signalen dat iemand heeft besloten om van baan te veranderen of te vertrekken 1. Klagen doet hij/zij niet meer Dit is het gevaarlijkste signaal. Iets wat hij/zij voorheen niet deed, doet hij/zij nu wel. Iemand die voorheen vaak mopperde, wordt plotseling stil en spreekt minder tijdens vergaderingen. Klagen = er is nog steeds hoop Zwijgen = het hart is al vertrokken Echte vertrekkers gaan geen ruzie maken. 2. Er is geen ‘mening’ meer over het werk "Het is goed." "Laten we dat doen." "Ja, dat begrijp ik." Aan de buitenkant lijkt het alsof hij/zij zich aanpast, maar van binnen denkt hij/zij: laat jullie het maar doen. Als hij/zij een mening geeft, kan de situatie escaleren, dus probeert hij/zij het te beëindigen. 3. Er wordt niet meer gesproken over groei of de toekomst Geen interesse in opleidingen, projecten, etc. De vraag "Wat levert dit op?" verdwijnt Vermijden van carrièregesprekken 4. Op tijd komen en op tijd vertrekken Op tijd vertrekken is op zich geen probleem, maar als er werk te doen is en hij/zij toch vertrekt, is dat een teken. Als iemand die voorheen hard werkte plotseling stipt vertrekt, is de kans groot dat hij/zij van baan verandert. 5. Ongeveer onbepaalde persoonlijke vakantiedagen nemen neemt toe Meer halve dagen Toename van persoonlijke redenen zoals ziekenhuisbezoek, bankzaken, etc. Vakantiedagen op dinsdag, woensdag of donderdag in plaats van maandag of vrijdag De kans dat er op dinsdag, woensdag of donderdag een sollicitatiegesprek gepland wordt, is groter dan op maandag of vrijdag....