Blokkerer oppsigelser: Jack Dorsey kutter nesten halvparten av sine ansatte og sier at AI har endret måten selskapet opererer på Block (tidligere Square) administrerende direktør Jack Dorsey kunngjorde omtrent 4 000 oppsigelser, noe som reduserte selskapet fra mer enn 10 000 til under 6 000, nesten halvparten. Dette er den største oppsigelsen i Blocks historie. I sitt brev til alle ansatte understreket Jack at oppsigelsene ikke skyldtes driftsproblemer – selskapets bruttofortjeneste vokser fortsatt, kundebasen fortsetter å vokse, og lønnsomheten øker også. Han ga grunnen: AI-verktøy, med slankere og flatere team, endrer fundamentalt måten selskaper opererer på, og denne endringen akselererer. Han sa at han valgte det siste mellom «gradvise og langsomme oppsigelser» og «én gang på plass», og mente at gjentatte oppsigelser er mer skadelig for moral og tillit. De oppsagte ansatte vil motta minst 20 ukers lønn (pluss 1 uke ansettelse per år), egenkapitalopptjening vil fortsette til slutten av mai, 6 måneders helseforsikring og et overgangstilskudd på 5 000 dollar. I brevet sitt presiserte Jack Blocks fremtidige retning: Bygg opp selskapets drift med KI i kjernen, og la kundene utnytte Blocks kapasiteter direkte til å bygge sine egne funksjoner. Block, som eier to store betalingsprodukter, Cash App og Square, er et av de største tilfellene i teknologibransjens trend med «AI-drevet organisatorisk slanking», og det er verdt å følge med på om denne radikale transformasjonen vil innfri Jacks løfte.