Todo el mundo que pregunta "¿cómo es que una universidad de la Ivy League de 90.000 al año no tiene cámaras de seguridad?" no se da cuenta de lo ineficiente e incompetente que es la administración de la Universidad de Brown. Brown está dirigida por casi 4000 administradores (¡no profesores!) que pueden trabajar en ResLife pero tienen un doctorado en campos poco conocidos (porque muchos de ellos son académicos fracasados que aún quieren trabajar en la academia). Los administradores sobreacreditados en realidad no tienen habilidades prácticas para hacer su trabajo — así que simplemente inventan un montón de tareas para ellos y para los demás, exigen seis cifras y, por un sentido inflado de importancia, contratan a un montón de asistentes para que hagan tareas por ellos. Esto resulta en muchos gastos generales — los salarios son la categoría de mayor gasto en Brown — y no queda tanto dinero para instalaciones (sin cámaras de seguridad), residencias (muchas inundaciones y pintura con plomo) o comida (mal valorada). Pero al final del día, ¡normalmente no importa! A diferencia de otras universidades, Brown no necesita instalaciones seguras, residencias bonitas ni comida sabrosa para atraer a los estudiantes porque todo el mundo va a Brown por la marca de la Ivy League.