كل من يسأل "لماذا جامعة جامعية في جامعات آيفي ليغ التي تدفع 90 ألف سنة، لا تمتلك كاميرات أمنية" لا يدرك مدى عدم كفاءة أو عدم كفاءة إدارة جامعة براون. تدار براون من قبل ما يقرب من 4000 إداري (ليسوا أساتذة!) قد يعملون في ResLife ومع ذلك لديهم دكتوراه في مجالات غير معروفة (لأن الكثير منهم أكاديميون فاشلون وما زالوا يرغبون في العمل في المجال الأكاديمي). الإداريون الذين لديهم مؤهلات زائدة لا يمتلكون مهارات عملية للقيام بعملهم — لذا فقط يخترعون الكثير من الأعمال الروتينية لأنفسهم وللآخرين، واطلبوا رواتب ستة أرقام، ومن منطلق الإحساس المفرط بأهميتهم، وظفوا مجموعة من المساعدين للقيام بالأعمال الروتينية نيابة عنهم. وهذا يؤدي إلى الكثير من النفقات العامة — الرواتب هي أكبر فئة في النفقات في براون — ولا يبقى الكثير من المال للمنشآت (لا توجد كاميرات مراقبة)، أو السكن الجامعي (الكثير من الفيضانات والطلاء الرصاصي)، أو الطعام (الذي يحظى بتقدير سيء). لكن في نهاية اليوم، عادة لا يهم! على عكس المدارس الأخرى، لا تحتاج براون إلى مرافق آمنة أو سكن نوم جميل أو طعام لذيذ لجذب الطلاب لأن الجميع يذهب إلى براون من أجل علامة آيفي ليغ.