Todo el mundo que pregunta "¿cómo es posible que una universidad de la Ivy League que cuesta 90k/año no tenga cámaras de seguridad?" no se da cuenta de lo ineficiente/incompetente que es la administración de la Universidad de Brown. Brown está dirigida por casi 4000 administradores (¡no profesores!) que pueden trabajar en ResLife pero tienen un doctorado en campos oscuros (porque muchos de estos individuos son académicos fracasados que aún quieren trabajar en la academia). Los administradores sobrecalificados en realidad no tienen habilidades prácticas para hacer su trabajo, así que simplemente inventan un montón de trabajo innecesario para ellos y otros, exigen seis cifras, y por un sentido inflado de importancia, contratan a un montón de asistentes para que hagan trabajo innecesario por ellos. Esto resulta en una gran cantidad de gastos generales: los salarios son la categoría de gasto más grande en Brown, y no queda mucho dinero para instalaciones (sin cámaras de seguridad), residencias (muchas inundaciones y pintura con plomo) o comida (mal considerada). Pero al final del día, ¡generalmente no importa! A diferencia de otras escuelas, Brown no necesita instalaciones seguras, residencias agradables o comida sabrosa para atraer estudiantes porque todos van a Brown por la marca de la Ivy League.