De la encuesta de 2022: - El 52% de los responsables de contratación cree que su empresa practica la "discriminación inversa" en la contratación - 1 de cada 6 ha sido advertido a no priorizar la contratación de hombres blancos - El 53% cree que podrían ser despedidos si no contratan suficientes empleados diversos - El 70% considera que su empresa tiene iniciativas DEI por motivos de apariencia