Wenige Gründer haben mehrere Milliarden-Dollar-Unternehmen gegründet. Noch weniger Investoren haben mehrere Milliarden-Dollar-AUM-Firmen gegründet. Tully Friedman ist der Gründer von Hellman & Friedman (AUM: ~115 Mrd. $) und Friedman Fleischer & Lowe (AUM: ~5 Mrd. $). Bevor er FFL und zuvor H&F gründete, war Tully Managing Director bei Salomon Brothers, wo er die Abteilung für Unternehmensfinanzierung an der Westküste gründete. Bevor er zu Salomon kam, war er Anwalt bei Sidley Austin. Er begann seine Karriere mit der Arbeit für eine senatorialen Kampagne. Amir Fischer ist der Gründer von Noar Ventures, einer Risikokapitalgesellschaft, die frühphasige Unternehmen unterstützt, die von außergewöhnlichen Teenagern gegründet wurden (Amir selbst ist 16). Er ist auch der Gastgeber des Generating Alpha-Podcasts, in dem er Interviews mit bekannten Branchenlegenden wie Howard Marks, Steve Cohen, Barry Sternlicht und Jim Rogers sowie mit den medien-scheuen Legenden wie Jeff Yass, Michael Anders, Michael Chu und Tully Friedman geführt hat. Brief #311: Tully Friedman und Amir Fischer (2025) Der heutige Brief ist das Transkript von Tullys Auftritt in Amirs Podcast – sein erster Podcast-Auftritt überhaupt und einer seiner wenigen Medienauftritte. In diesem Gespräch teilt Tully seinen Hintergrund und seine Erziehung, wie er seinen Weg zu Stanford und dann zu Harvard Law fand und schließlich zu Salomon Brothers kam. Dann erzählt er, was Salomon besonders machte, was er lernte, als die Firma wuchs, und wie er Warren Hellman ursprünglich traf, bevor er in die frühen Deals eintaucht, die den Ansatz von Hellman & Friedman beim Investieren prägten und dann seine Beweggründe, Hellman & Friedman zu verlassen, um Friedman Fleischer & Lowe zu gründen. Als Nächstes diskutiert Tully die kulturellen Eigenschaften bei H&F und FF&L, die für ihn nicht verhandelbar sind, ob Deal-Making-Talent angeboren oder erlernt ist, wie ein qualitativ hochwertiges Managementteam aussieht, seine größte Investition aller Zeiten und wie er persönlich eine gute Investition definiert. Er beendet das Gespräch, indem er die grundlegenden Prinzipien teilt, die sich während seiner gesamten Karriere nicht geändert haben, die Trends, die ihn in den nächsten 5-10 Jahren begeistern, und welchen Rat er einem 15-Jährigen geben würde. [Vollständiges Transkript im Link in der Bio]