Pochi fondatori hanno creato più aziende da miliardi di dollari. Ancora meno investitori hanno fondato più aziende con AUM da miliardi di dollari. Tully Friedman è il fondatore sia di Hellman & Friedman (AUM: ~$115 miliardi) che di Friedman Fleischer & Lowe (AUM: ~$5 miliardi). Prima di fondare FFL e H&F, Tully è stato Managing Director presso Salomon Brothers, dove ha fondato il Dipartimento di Finanza Aziendale della Costa Ovest. Prima di unirsi a Salomon, era un avvocato presso Sidley Austin. Ha iniziato la sua carriera lavorando per una campagna senatoriale. Amir Fischer è il fondatore di Noar Ventures, una società di venture capital che sostiene aziende in fase iniziale fondate da adolescenti fuori dal comune (Amir stesso ha 16 anni). È anche l'host del podcast Generating Alpha, dove ha ospitato interviste con leggende del settore ben note come Howard Marks, Steve Cohen, Barry Sternlicht e Jim Rogers, oltre a leggende più riservate come Jeff Yass, Michael Anders, Michael Chu e Tully Friedman. Lettera #311: Tully Friedman e Amir Fischer (2025) La lettera di oggi è la trascrizione dell'apparizione di Tully nel podcast di Amir—la sua prima apparizione in un podcast e una delle sue poche apparizioni nei media. In questa conversazione, Tully condivide il suo background e la sua crescita, il suo percorso verso Stanford e poi Harvard Law, e infine Salomon Brothers. Poi condivide cosa ha reso Salomon speciale, cosa ha imparato mentre la società cresceva e come ha incontrato inizialmente Warren Hellman, prima di immergersi nei primi affari che hanno plasmato l'approccio di Hellman & Friedman agli investimenti e poi le sue motivazioni per lasciare Hellman & Friedman per fondare Friedman Fleischer & Lowe. Successivamente, Tully discute delle caratteristiche culturali di H&F e FF&L che sono non negoziabili per lui, se il talento nel fare affari sia innato o appreso, come appare un team di gestione di qualità, il suo più grande investimento di sempre e come definisce personalmente un buon investimento. Conclude la conversazione condividendo i principi fondamentali che sono rimasti invariati nel corso della sua carriera, le tendenze, se ce ne sono, che lo entusiasmano nei prossimi 5-10 anni e quale consiglio darebbe a un quindicenne. [Trascrizione completa nel link in bio]