واحدة من أفضل النصائح التي تلقيتها: عندما يحدث شيء - سواء كان جيدا أو سيئا - اسأل نفسك: "ماذا لو كان هدية؟" يجبرك على إيجاد الفائدة غير الواضحة في ما تواجهه والأهم من ذلك، أنها تعيد الوكالة. لم تعد متلقيا سلبيا للظروف، لكنك تستخرج منها قيمة بنشاط. لقد أحدث ذلك فرقا كبيرا. شيء فعلته خلال السنوات الخمس الماضية.

اليوم، أنا متحمس للإعلان عن إطلاق @TheShortlistNYC سلسلة فعاليات جديدة لربط المواهب الطموحة بأدوار في الشركات الناشئة الناشئة في مدينة نيويورك. أعرف العديد من المؤسسين الرائعين للمرة الثانية والثالثة الذين يبنون شركتهم القادمة الآن. أشخاص نجحوا سابقا ويعملون الآن على عملهم التالي – لكن لا أحد يعرف عنهم بعد. وفي الوقت نفسه، أفضل المهندسين والمصممين ومشغلي GTM الذين أعرفهم عالقون في تصفح لوحات الوظائف. لابد أن هناك طريقة أفضل. لذا أنا وإيفور (@IValdis83) أنشأنا القائمة القصيرة: • عرض شهري للمؤسسين - ستة مؤسسين على المسرح ليخبروك بما يبنونه، ويجب عليك الانضمام إلى شركتهم. 50 شخصا، منسقا، فقط للتقديم. الحضور مجاني. • نشرة إخبارية نصف شهرية - وظائف غير معروفة في الشركات الناشئة ذات النمو العالي (الهندسة، التصميم، أدوار GTM) 🚀 المؤسسون: إذا كنت توظف وتريد أن تتقدم أمام المواهب الاستثنائية، راسلني على خاصي. 👋 المهندسون والمصممون وأشخاص GTM: إذا كنتم تستكشفون ما هو القادم، ستلتقون بمؤسسين يبنون بعضا من أكثر الشركات إثارة للاهتمام في نيويورك، كل ذلك في ليلة واحدة. أول عرض للمؤسسين سيكون في 27 يناير. التفاصيل في المنشور القادم. هذه هي حضانتنا الخامسة من @meetfibe

أيها المؤسسون، هل توظفون لهذه المناصب؟ - رئيس النمو - المصمم المؤسس - المهندس المؤسس - مؤسس GTM / مدير حسابات أريد أن أساعد. لدي مئات الأشخاص المختبرين في مجتمعي الذين يبحثون بنشاط عن أدوار في الشركات الناشئة الرائدة. إذا كنت قد جمعت رأس مال للتو وتبحث عن توظيف بسرعة، راسلني على الخاص. ملاحظة: لا أفرض رسوما على هذا