一家私募股權公司的招聘者給我發消息，請求幫助，因為他們已經幾個月無法招聘到一位首席 Go 開發人員（在辦公室）。 他們只考慮擁有 N 年 Go 經驗的資深開發人員。 我告訴招聘者，這正是他們的問題……在 2025 年，還是這樣嗎？

跟我重複： 最優秀的軟體工程師在幾週內就能掌握一門新語言。他們在一兩個月內可以變得相當不錯。 最優秀的開發者也不會被一門語言所束縛。 尤其是在今天，AI使得學習新語言變得如此容易。

在我向招聘者解釋這一點並建議他們放棄 X 年的 Go 經驗後，他們的回應是： 他們消失了。沒有回應。真是諷刺！ 對招聘者一點同情心都沒有。